Hyvinvointialueteemat
Toimivat lähi- ja etäpalvelut
- Erityishuomio lasten ja nuorten sekä perheiden matalan kynnyksen palveluiden monipuoliseen kehittämiseen.
- Huomioidaan myös ikäihmisten palveluiden laatu ja saavutettavuus.
- Panostetaan ennaltaehkäisevään työhön ja perustason palveluihin.
- Kehitetään ihminen edellä ja alueen asukkaita kuunnellen.
- Etsivän työote kaikissa palveluissa on tärkeää.
Aito ja monipuolinen yhteistyö
- Rajapintatyöhön tulee laittaa paljon panoksia: yritykset, järjestöt, uudet kunnat.
- Hoitoketjut toimiviksi – saattaen vaihtaminen ammattilaiselta toiselle hoidon edetessä tärkeää.
- Moniammatillisuus ja jatkuva oppiminen on kehittämisen perusta.
- Digitalisaation tulee tukea yhteistyön toteutumista.
Vastuullinen taloudenpito ja johtaminen
- Henkilöstön saatavuuteen ja työhyvinvointiin tulee satsata monin eri keinoin.
- Henkilöstö tulee ottaa mukaan työn kehittämiseen.
- Mahdollistetaan henkilöstön jatkokouluttautuminen.
- Tiedolla johtaminen ja vaikuttavuus kaiken toiminnan perustaksi.
- Laadukas esimiestoiminta keskiöön.
- Talousvastuu kaikille eri johtamisen tasoille, rajallisia resursseja on käytettävä viisaasti.
- Julkisen ja yksityisen sektorin on yhdistettävä voimavaransa, hyödynnetään mm. palvelusetelit täysimääräisesti. Ihmisille on annettava mahdollisuus valita käyttämänsä palvelut ja vaikuttaa niihin.
- Vastuullisuus päätöksenteon pohjaksi.